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加盟火鍋店如何管理好廚房?要把控好這五點!

時間:2022-02-25 14:45

生意好的重慶火鍋店,每天要接待上千位顧客,因此店里的工作流程十分重要,尤其是廚房,它可以說是整個火鍋店的核心,直接影響門店的正常經(jīng)營,那如何管理好廚房,讓火鍋店有條不紊的運作呢?朝天門火鍋就給大家好好分享一下吧!

加盟火鍋店如何管理好廚房?要把控好這五點!

1、廚房采購進貨

采購進貨是火鍋加盟經(jīng)營的關鍵環(huán)節(jié),科學地進行采購進貨能夠降低成本,給火鍋店增加利潤。加盟商需要價格、數(shù)量、到貨時間、憑證等層面進行考量,廚師長也要及時了解餐飲市場信息,根據(jù)節(jié)氣、季節(jié)變化,改變裝盤、新品研制,滿足顧客需求;加盟火鍋店也要與有保障的供應鏈進行合作,如果能夠支持貨物運輸條件的話,想保證品質,不妨從品牌部直接進貨。

2、儲藏

食材儲藏也是一門學問,如果保存不當,會導致原料變質、損壞,造成不必要的損失。當原料購進后,應進行品類區(qū)別,在合適的溫度下放入不同的倉庫。其中長期存儲的原料,如糧、油、糖、罐頭、干貨等要保障通風,防住老鼠、蟑螂,而短期存儲的食材,可以由廚房直接領用,保證新鮮。此外,廚師長也要對原料和食材進行隨時檢查、盤點、記賬、

3、出菜找專人管理

廚房一定要嚴格保障菜品質量,特別是食材衛(wèi)生,在出菜之前要找專人進行嚴格檢查,如果出現(xiàn)問題,要責任到人。此外,也要對食材有一定的規(guī)劃,準備好當天的菜品種類、菜品種類、對出菜數(shù)量有數(shù),避免出現(xiàn)浪費問題。當菜品缺失時也要及時通知前廳,避免引起顧客的不滿。

4、協(xié)調好前后廚關系

火鍋店前廳的管理和后廚擁有緊密聯(lián)系,必須保持高度默契,而當火鍋店發(fā)展到一定規(guī)模后,后廚和前廳人員很多,必然會產生矛盾,這需要雙方不斷協(xié)調和改進,每周可以廚房和前廳開一次大會,雙方提意見,也可以舉辦聯(lián)誼,增進雙方的情感,營造良好的工作氛圍。

5、廚師長要求

廚師長是火鍋店后廚老大,知識全面、懂管理的廚師長很難找到,就算找到,薪資要求也會很高。如果加盟商條件不允許的話,至少要保證廚師長技術過硬、個人素質高、做事積極、易吸收新鮮事物等。老板也要與廚師長積極溝通,隨時了解廚房情況。

其實后廚管理對火鍋加盟店的經(jīng)營者來說是一門學問,把后廚經(jīng)營到位了,火鍋店的管理也基本成功了一半,大家可以參照上述方法去管理。以上就是朝天門火鍋的相關分享了,希望能對你有所幫助,如有其他疑問,可給我們留言,一起交流學習!

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